一是抓好项目招引，吸纳一批。广泛开展产业链招商，积极拓宽招商渠道，通过线上洽谈，引进食品加工、农业开发、石材、旅游开发等企业5家，不断提升镇域内用工需求，提供就业岗位1000余个。同时，不断优化营商环境，全力做好企业用工服务工作，抽调人社所业务骨干对接企业，先后到莺歌食品、枣店香食品、瑞硕食品等企业走访，实地了解企业用工需求，针对缺工企业，向其提供跟踪式、保姆式用工保障服务，为辖区群众牵线搭桥。

二是做强特色产业，稳定一批。不断建立健全镇、村两级标准化特色农业种植技术推广网络，统一制定了《特色农业高产栽培技术操作规程》，推动新型经营主体深度合作，支持龙头企业引导合作社精准选择产业，指导企业建立“企业+合作社+基地”运行模式，由企业制定原料生产标准，与合作社签订高于市场价10%的保护价收购合同，由合作社对入社土地实行产前、产中、产后“三统一”标准化管理，实现原料生产基地产业化、规模化、标准化生产。

三是落实就业培训，提升一批。大力开展劳动技能培训行动，结合劳动力培训意愿开展定向式培训，重点加大脱贫劳动力、农村低收入劳动力的培训力度。目前，已实现全镇有培训意愿的脱贫劳动力至少受到一次职业技能培训；已开展新型农民创业培训4次，培训新型农民16人次；组织群众参加区人社局冬小麦种植技术培训2次，培育小麦种植能手75名；依托365直播是什么_best365网页登录不上去_bet28365365体育在线民众培训、新科技培训等学校，组织开展农村转移劳动者职业技能培训工作2次，完成70人次的培训任务，不断提升辖区群众就业能力。

四是履行政府托底，帮扶一批。坚持以人民为中心的发展理念，始终将居民就业创业作为民生保障工作的重点，充分抓住城乡公益性岗位扩容提质行动的重要机遇，坚持“需求导向、公益属性”的原则，安置农村残疾人员、大龄失业人员、低收入人口、脱贫享受政策户等“无法离乡、无业可扶”的就业困难人口进行就业，实现由“输血”到“造血”的转变，全面激发乡村振兴“源动力”。（店子镇）